Taitokilpailu: Minä johtaa tietä, pyrkimys olla käsityöläisiä, joilla on rohkeus - Eihe -teräsrakenne järjestää 4. taitokilpailun

Kilpailun, oppimisen, kiinnittymisen, auttamisen ja ylittämisen positiivisen ilmapiirin edistämiseksi, työntekijöiden operatiivisten taitojen ja laatutietoisuuden lisäämiseksi sekä ammatillisten taitojen vaihdon edistäminen henkilöstön keskuudessa Qingdao Yihe Steel Struct Group Co., Ltd. piti äskettäin 4. taitokilpailunsa. Sata etulinjan työpajan työntekijää valittiin osallistumaan tapahtumaan. Jokaisen merkinnän arvioinnin jälkeen kilpailupaneeli myönsi 22 työntekijää.

Kilpailu säilytti samat tieteenalat kuin aikaisempina vuosina: asettelumerkintä, hitsaus, hitsaus ja upotettu kaarihitsaus. Intensiivisen kilpailun jälkeen hän Kunwu ja Wu Cunliang voittivat ensimmäisen palkinnon asettelun merkinnässä, Xu Xuesong ja Yang Shuangwei saivat ensimmäisen palkinnon co₂ -hitsauksessa, Xin Zhaojun saivat ensimmäisen palkinnon Tack Weldingissä ja Che Caijun vaati ensimmäisen palkinnon upotettuun kaarihitsaukseen. Palkintojenjakotilaisuudessa yrityksen varatoimitusjohtaja Liu Jiaping ja valmistuslaitoksen johtaja Wei Xiaoxian esittelivät todistukset ja rahabonukset voittajille  

Varapuheenjohtaja Liu Jiapingin yhteenveto

Hän korosti tarvetta toteuttaa vakiintuneet työjärjestelyt, vahvistaa hierarkkista vastuuta ja varmistaa kaikkien tehtävien huolellinen suorittaminen. Kaikkien osastojen tulisi parantaa koordinointia, käsitellä viipymättä nousevia kysymyksiä ja ylläpitää tiukkaa ja huolellista työetiikkaa. Innovaatiovetoinen kehitys on priorisoitava, ja uusien menetelmien ennakoiva tutkinta on injektoida jatkuvaa vauhtia toimintaan. Lopuksi on vahvistettava tiukkoja valvonta- ja vastuuvelvollisuusmekanismeja, mikä takaa, että jokainen tavoite saavuttaa korkean laadun ja tehokkuuden. Tämä muodostaa seuraavan työvaiheemme kokonaisvaatimuksen.